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Services aux étudiants

Actions collectives

« Organisation de la filière électronique en Haute-Normandie »

La deuxième phase de l’action collective « Organisation de la Filière Electronique en Haute- Normandie » a débuté fin 2007 et s’est achevée fin 2009. En septembre 2008, un animateur avait été recruté pour aider à la structuration de ce réseau tant que les entreprises n’étaient pas suffisamment autonomes et matures pour prendre en main la filière. 35 entreprises - parmi elles les structures les plus impliquées dans l’action mais aussi de nouvelles sociétés souhaitant intégrer ce réseau - ont été visitées entre fin septembre 2008 et juin 2009. Ces nouvelles rencontres ont permis de mieux définir les besoins des entreprises et leurs attentes visà- vis de la filière.

En 2009, les axes de travail prioritaires ont été la technologie et la communication. Les entreprises ont en effet particulièrement souligné leurs besoins en termes d’appui technologique et leur volonté d’améliorer la visibilité de la filière en Région mais aussi en-dehors de ses frontières. Diverses actions ont été mises en place sur le plan technologique, dont les Comités d’Orientation Scientifique et technique (COST). L’intérêt des entreprises pour participer à ces journées de veille technologique s’est confirmé en 2009, avec une moyenne de 30 participants par manifestation. Parmi le sujets proposés, Management de l’obsolescence des composants électroniques, les énergies renouvelables appliquées à l’électronique et la fiabilité des systèmes électroniques : approches « matériel et logiciel » avec l’appui des pôles Electronique et Systèmes et Informatique, Instrumentation et Systèmes. Deux prestations de formation ( Base de données MySQL et LabVIEW) et 2 PTR (Prestations Technologiques Réseau) ont été réalisées.

Concernant la communication de la filière, plusieurs projets ont abouti en 2009 :

  • la création d’une identité visuelle : la filière électronique a désormais un nom : ELENE (ELEctronique NormandiE) et d’un site Internet http://www.electronique-normandie.fr/ dédié à ELENE, réalisé par le CRT IRSEEM. Il permet d’avoir notamment accès à un annuaire des entreprises de la filière électronique normande,
  • la diffusion de newsletters électroniques mensuelles relayant les dernières actualités des entreprises d’ELENE,
  • la publication de deux lettres d’information sur les actualités des membres de la filière et de centres de compétences associés (diffusion semestrielle).

Cette action collective a permis également une action importante de clustering et deux grappes d’entreprises ont été crées : ALEHANE et TICTEL. Les entreprises membres de ces clusters se sont regroupées pour faire face à des problématiques communes et favoriser les échanges entre elles. Si le réseau ALEHANE s’est fortement développé en 2009 – il a vocation de fédérer 5 PME de compétences complémentaires au travers d’une offre commerciale commune – , l’accompagnement de la grappe TICTEL (les Technologies de l’Information et de la Communication dans les PME du secteur Transports & Logistique), réseau de 6 PME, s’est arrêté à la fin du premier trimestre 2009 après 2 années d’activité.

« Grappe en Electronique Embarquée »

La Grappe en Electronique Embarquée (GEEM), constituée depuis janvier 2005, est un effet induit de la l’action collective « Organisation et renforcement du secteur de l’Electronique en Haute- Normandie». Cette grappe a pour objectif la création d’un réseau d’acteurs du secteur de l’électronique autour de la réalisation de projets de recherche et développement mutualisés, bénéficiant de l’appui méthodologique de THALES AIR SYSTEMS. Les entreprises membres de la GEEM en 2009 sont : AD QUALITE, AIE ETUDES, CERA ELECTRONIQUE, GROUPE LEADER, GONOGO, JEULIN, OVERSPEED, SERICAD, SYNCHRONIC pour les PME et THALES AIR SYSTEMS. L’IRSEEM a apporté son appui technique et scientifique au travers de simulations CEM à partir d’études de cas.

« Accompagnement des mutations économique – Filière électrique-électronique » : Projet ELECTRE

Le projet ELECTRE vise à aider les entreprises de la filière Electricité – Electronique régionale sur les aspects fondamentaux de leur gestion des Ressources Humaines notamment en répondant aux besoins qu’appellent les nouvelles technologies en termes de compétences. L’IRSEEM a participé à la première phase de cette action « Etude prospective », via la réalisation d’expertises techniques lors d’entretiens approfondis auprès des dirigeants d’entreprises. Ces expertises ont permis de formaliser des préconisations et un rapport conduisant à un plan d’actions.

Contact :

Marie-Astrid Desmier
Chargée de mission.
marie-astrid.desmier@esigelec.fr

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