Traduire :

Vous êtes ici : Accueil > Témoignages > 4 étudiantes du cycle ingénieur témoignent

Services aux étudiants

Témoignages

4 étudiantes du cycle ingénieur témoignent

Publié le 17-12-2009

Estelle,Claire,Sandra,Maria

En novembre, dernier, l’ESIGELEC s’est associée à l’UIMM pour organiser les rencontres «Industrielles» destinées à inciter des lycéennes à s’orienter vers les métiers de l’Industrie. 4 étudiantes du cycle ingénieur, ont témoigné de leur parcours.

De quand date votre vocation d’ingénieure ?

Estelle : Après le Bac, j’ai souhaité faire une prépa générale car je ne savais pas quel métier choisir, puis j’ai choisi l’Esigelec car c’est aussi une formation générale et les matières proposées m’intéressaient toutes. Je n’avais pas d’idée précise sur le métier que je souhaitais exercer mais maintenant je souhaite m’orienter vers le développement informatique et ensuite le métier de chef de projet en informatique.

Quels sont les stages à faire ?

Il y a un stage à l’étranger de trois mois obligatoire. En 1ère année, il y a un stage d’ouvrier, en 2ème année, un stage de technicien et en 3ème année, un stage d’ingénieur de 4 mois minimum. Ces stages sont très importants car ils apportent une expérience professionnelle. Il y a des difficultés à trouver un stage aujourd’hui à cause la crise mais ce qui compte avant tout, c’est la motivation.

Qu’est ce qui vous passionne dans cette filière ?

Claire : Je voudrais me diriger vers l’ingénierie finances

Estelle : l’informatique, les ordinateurs, le développement de logiciels. J’ai fait une création de site internet pendant mon stage, ce qui m’a permis de vérifier ma voie, de définir ma spécialité.

Maria : J’ai opté pour l’automatisme puis j’ai changé de voie, je me suis tournée vers le marché de l’électricité en faisant un stage chez Schneider, où, d’ailleurs, il y a peu de femmes.

Comment se traduit la « pénurie » de filles à l’école ?

Il n’y a pas de différence avec une autre école, les garçons sont sympas, l’ambiance est bonne. C e serait quand même mieux s’il y avait plus de filles.

Pour ce qui est des réactions de l’entourage, comme cela s’est-il passé ?

Claire : Mon choix n'a pas du tout surpris mon entourage, mon père étant ingénieur, mes parents et ma famille ont tout de suite pensé que c'était une bonne chose. Après c'est vrai que certain de mes amis ont été surpris que je choisisse cette formation.

Maria : Mon choix a surpris, mon entourage ne pensait pas que ça me plairait vraiment.

Estelle et Claire : Il ne faut pas écouter les autres, il faut bien s’informer avant de faire son choix, pour être sure. Il ne faut pas avoir peur de ce que pensent les autres et surtout sa famille. Et il ne faut pas s’arrêter aux difficultés en mathématiques, cela n’empêche pas d’étudier les sciences.

Comment intégrer une école d’ingénieurs ? Quel bac faire ?

Estelle : On peut intégrer l’école après un bac S ou STI, puis ensuite une prépa intégrée. On peut aussi faire un IUT, un BTS, une licence ou une classe prépa générale et intégrer l’école après ces 2 ou 3 années sur concours et entretien.

D’où vient l’idée d’être ingénieure ?

Estelle : Cela vient de l’envie de faire des études et du goût pour l’informatique.

Qu’est ce qui fait la différence entre deux CV d’ingénieur ?

Ce qui compte, ce sont les différentes expériences professionnelles, au travers des stages ou de l’apprentissage mais aussi les différents centres d’intérêts car cela montre aussi notre personnalité.

Comment se passe la vie étudiante ?

Estelle : Il n’y a pas de différences avec la vie lycéenne. Ici, la vie sociale et associative est importante, cela crée des liens avec les autres (cela permet aussi de participer à la réalisation de certains projets). La vie à L’Esigelec permet l’épanouissement à l’intérieur et aussi à l’extérieur de l’école. J’ai fait partie du BDS et du club vidéo et Claire est vice-présidente de l’association photo et vidéo.

Etes-vous indépendantes et habitez-vous chez vos parents ?

Chacune vit seule. Il y a des aides du Crous pour s’en sortir, le restaurant universitaire et des avantages étudiants.

Avant de choisir l’école d’ingénieur, aviez-vous une vision positive ou négative de l’industrie ?

Avant de m’informer, j’avais une image plutôt négative mais avec de l’information, l’image a été franchement revalorisée.

Y a-t-il des vêtements spécifiques pour travailler dans ce milieu ?

Non, on s’habille normalement pour aller au bureau. Pour aller dans les laboratoires, il faut porter les équipements de sécurité, lunettes, chaussures, blouse…

Qu’en est-il du travail personnel à l’école ? Est-ce difficile ?

Le travail dépend des différentes matières, du niveau personnel. Il n’y a pas plus de travail qu’en terminale.

Quelles sont les matières enseignées ?

L’anglais, la communication (rédaction du CV, expression, simulation d’entretien) l’informatique, l’électronique, les mathématiques, plus les spécialités de chaque option.

Y-a-il une deuxième langue ?

Oui, il y a l’espagnol, le japonais, le chinois et l’allemand. Pour intégrer une entreprise, une langue étrangère est indispensable et c’est impossible d’en intégrer une sans l’anglais.

Quel est le niveau d’anglais demandé ?

Il y a 2 examens différents, le TOEIC et le TOEFL, il y a un score minimum à atteindre au TOEIC pour avoir son diplôme. C’est très important sur le Cv, cela fait la différence au cours d’un recrutement.

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

Maria : C’est un cursus alliant l’école et l’entreprise, qui donne une bonne idée de la vie en entreprise avec en plus un petit salaire. Le rythme d’alternance est de 1 mois-1 mois.

Deux d’entre vous effectuent un cursus par l’apprentissage, Vanessa et Maria : comment se passent les congés en apprentissage ? Y en a-t-il ?

Oui mais le régime est le même que celui des salariés, ce ne sont plus les vacances scolaires.

Comment se passent les périodes en entreprise ?

C’est un vrai poste à part entière, on a un planning avec nos missions et nos objectifs pour le mois.

Quelle est la durée de l’apprentissage ?

On fait 3 ans dans la même entreprise, on progresse au sein de l’entreprise, l’objectif étant de se faire recruter à la fin. C’est un gros investissement de l’entreprise, un investissement à long terme.