Services aux étudiants

Approches métiers

Sous forme de séminaires d’une trentaine d’heures donnés par des professionnels en activité, les «approches métiers» permettent d’avoir un aperçu sur un métier et ses secteurs d’activité. Le choix s’effectue en 3ème année.

* Ingénieur Entrepreneur

Objectif
Replacer la création de site et le développement d’activité nouvelle dans un contexte économique mouvant. Vérifier l’existence d’une fibre « entrepreneuriale »
Contenu
- Le projet de reprise ou développement d’activité et sa structuration
- Les différents aspects du montage

- Qualités, aptitudes et compétences de l’ingénieur entrepreneur
- Etude de cas

* Ingénieur Qualiticien

Objectif
Sensibilisation aux métiers de la qualité et diffusion d’une image dynamique de la qualité.
Comprendre le rôle de la qualité pour la fiabilité et la compétitivité d’un produit ou d’un service
Replacer la qualité dans un mode de l’entreprise en mutation : globalisation, nouvelles technologies, environnement…
Contenu
- Place et rôle de l’ingénieur dans une politique « qualité »
- La qualité : définition et raisons de la qualité
- Derrière le terme « ingénieur qualiticien » plusieurs fonctions.
- Compétences et qualités de l’ingénieur qualiticien
- Animation, communication, conseil et formation.
- Les enjeux de la qualité et l’amplitude et l’avenir du métier.

* Ingénieur Projet

Objectif
Comprendre le sens du projet pour le développement d’une entreprise contemporaine.
Vérifier un goût pour un travail collectif et évolutif
Contenu
- Synthèse d’une expérience de projet (par groupe)
- Les principes du management par projets
- Le management / motivation des équipes
- Promouvoir les nouvelles idées / Découvrir les problèmes
- Témoignage d’un chef de projet en R&D
- Droits et Devoirs de l’ingénieur projet/chef de projet

* Ingénieur à l’International

Objectif
Prise de conscience des enjeux d’un métier à l’international, notamment dans sa dimension humaine. Appréhender les échanges interculturels et la gestion d’équipes multiculturelles.
Développer la communication interculturelle.
Contenu
- Place de l’ingénieur dans l’Europe et dans le monde
- Le contexte international : mondialisation, approche géoéconomique et politique
- Approche structurante approche multiculturelle
- Initiation au marketing international
- Communication inter culturelle / vision multinationale des RH
- Capitalisation de la connaissance.

* Ingénieur de Recherche et Développement

Objectif
Position et gestion de la Recherche / développement dans l’entreprise
Définir la fonction Recherche et Développement
Connaître les techniques de Recherche et Développement
Contenu
- Les postes occupés dans l’industrie
- Les techniques de recherche et de développement
- La gestion de l’information
- Les relations humaines

* Ingénieur d’Affaires

Objectif
Sensibilisation au métier lié à la vente
Proposer les outils d’une spécificité professionnelle
Concevoir et maîtriser un processus complet : de la prospection au contrôle final
Contenu
- Place et rôle de l’ingénieur d’affaires dans l’entreprise réclamant polyvalence et adaptabilité
- Les fonctions et qualités de l’ingénieur d’affaires
- Initiation à la négociation et à la vente
- Communication pour un métier de plus en plus complexe

* Ingénieur conseil

Objectif
Découverte des différentes facettes du métier
Apprendre à répondre aux attentes des différents interlocuteurs
Contenu
- le marché du conseil
- le profil de l’ingénieur et la construction du projet
- le métier et son organisation

* Ingénieur financier

Objectif
Sensibiliser à un métier alliant formation scientifique et gestion financière, métier prisé par les entreprises et groupes.
Vérifier un goût pour une double compétence et un travail d’équipe projet.
Contenu
Ingénierie financière : contenu et métiers
Gestion de projets financiers : équipes, partenaires et organisations ; outils
Communication envers tous les interlocuteurs
Compétences et qualités de l’ingénieur financier

* Ingénieur logistique

Objectif
Appréhender un domaine aux métiers multiples, nécessitant des compétences nombreuses et variées
Evoluer dans l’entreprise et dans sa carrière grâce à la logistique
Connaître un métier au cœur de la préoccupation des entreprises : la performance économique
Contenu
- La logistique dans l’entreprise
Quels métiers
Quels enjeux
- Le logisticien : entre ingénieur, gestionnaire et commercial
Formation
Compétences
Management et communication

* Architecte d'entreprise

Objectif
Construire la vision et planifier la mise en œuvre des technologies de l'information
Former et fédérer tous les acteurs vers la vision commune

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